| Por: GMORivera |
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6 de junio 2020
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- Por la relevancia de la reforma laboral, es fundamental que los concursos de oposición garanticen la selección de los perfiles idóneos para la impartición de justicia entre trabajadores y patrones
La Reforma Laboral que entró en vigor en mayo de 2019, representa un profundo cambio de paradigma en el modelo de impartición de justicia, así como en el ejercicio de los derechos a la libertad sindical y a la negociación colectiva. Como han afirmado distintas voces expertas, se trata de la reforma legislativa más importante de los últimos 100 años en esta materia.
Desde la Confederación Patronal de la República Mexicana (COPARMEX) sostenemos que la realización de los preceptos de la reforma será posible con la articulación de las capacidades institucionales del Estado y el diálogo social con los sectores productivos.
En este esfuerzo de implementación, un paso fundamental será la selección de las personas que ejercerán funciones jurisdiccionales para dirimir aquellos conflictos que deriven de las relaciones entre trabajadores y empleadores.
Por ello, en los procesos que a nivel federal y local se realicen para la selección del personal de carrera judicial que operará este nuevo sistema de justicia, se deberá velar por el cumplimiento de los principios de legalidad, imparcialidad, transparencia, autonomía e independencia, de cuya observancia dependerá que se elijan a los mejores perfiles para el desempeño de tan importante función.
También creemos que estos principios deberán permear a los órganos encargados de la selección, operación y vigilancia de los concursos de oposición, incluyendo comités académicos, comités técnicos y jurados, con el objeto de que sean designadas únicamente las personas más calificadas en este nuevo modelo de relaciones laborales.
En COPARMEX reconocemos los avances que hasta ahora se han mostrado en la implementación de la reforma laboral, incluyendo la convocatoria al primer concurso abierto de oposición para la designación de Jueces de Distrito Especializados en Materia de Trabajo, publicada el día de hoy en el Diario Oficial de la Federación (DOF), la cual representa el primer paso hacia la conformación de los órganos impartidores de justicia laboral.
Como Confederación Patronal estaremos muy atentos de que el concurso proceso se lleve a cabo conforme a los postulados, así como a los principios de independencia y autonomía, máxime cuando se trata de la selección de quienes se encargarán de tutelar que trabajadores y empleadores tengan acceso efectivo a un mejor sistema de impartición de justicia.
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